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触摸韩国科技创新背后的文化因子

来源: 新华报业       时间:2008-6-15

 新华报业网讯    [导语]前七篇报道,都是对韩国科技创新的迎面解读。这一篇,我们将换一个视角,试图从文化成因作一番观察。当我们首次说出这个想法时,中国驻韩大使馆参事官艾宏歌赞赏说,文化确实是观察韩国科技创新成就的一个非常重要的视角。

  5月7日晨7点半,当过23年记者的韩国全罗北道副知事韩明奎向来自中国江苏的记者们展开了韩国地图。

  他的手在韩国西海岸边指点游走。韩国人正在建设一个宏伟的围海造田“新万金”项目,造地面积相当于新加坡的1/2,其中,全罗北道占有近10万平方公里。韩明奎说,15年后,你们将在这里看到世界级的观光区、国际机场和国际港口。

  通过黄海与江苏水面相接的“新万金”项目听来令人浩叹。“这是韩国人勇争第一的紧迫感。”中国驻韩大使馆科一等书记官、朝韩专家富贵这样评价。

  韩国是一个民族个性强烈的国家。因此,在探访政府、企业、研究院所这些实体部门的同时,我们也不断触摸到韩国科技创新背后的精神文化动因。

  触觉一:恨、狠、坚韧并具的国民性

  三星先进技术研究所的Chris ko这样描述自己的同胞:“从文化角度看,韩国人性格内向,但是为了谋生,我们不得不表示外向。我们就像害羞的喜剧演员,不得不登台表演。”韩国第一大旅行社Hanatour导游李海英是华侨,她的眼中,“韩国人就是狠和急嘛!”中国的朝韩专家们则把韩国的国民性概括为“恨”和“狠”。富贵说,频繁地遭别国入侵使韩国人形成了一种韧性和“恨”的情绪,由“恨”到“狠”再到坚毅不拔,也包括急性子。他们经常受到自然灾害和战争的伤害,民族意识特别强,非常希望能很快地富裕起来,很快地强大起来,因而制订了很多宏伟的科技规划。

  宏大理想有时候从励志口号体现出来——韩国科学技术研究院(KIST):“冲出亚洲,走向世界”;韩国编织产业研究院:“第21世纪编织产业的中心,要领导世界编织产业”;全州机械产业研究中心:“跨越地方的樊篱,走向世界”……

  “这样的国民心态在好的方面,成为发展的动力;如果操之过急,就会引发黄禹锡造假案。”富贵说。黄禹锡是韩国的“明星科学家”,他发布了一系列处于国际尖端水平的干细胞研究成果,为全球瞩目,他的一句名言也许是韩国人理想的代言:“把韩国国旗插在西方科学界的中心”。然而,黄禹锡故事很快被揭穿是造假所为,一时震惊朝野。

  不过,正如英国著名智库“莫迪斯”公司所言,黄禹锡的故事不能抹煞韩国国民性中科学创新的重要源泉。“韩国制定了雄心勃勃的计划,令人不可小视……只要韩国能够实现部分目标,它仍将成为科技领域的一支重要力量。”

  触觉二:鼓励“crazy thinking”给每个人以机会

  在采访LG总部和锦湖轮胎时,记者发现他们在创新决策中的一个共性特点——民主、开放和透明。

  LG公司年轻富有活力的中层官员向我们展示了一张开放式的创新思维寻求过程图,显现了创新决策的民主过程。在图表起点的开放式喇叭口,企业从全社会吸收各类创意,然后经过种子、候选、商业机会三道筛选,渠道越来越细,最终,一个idea(创意)成为EBΟS(商业机会)。锦湖轮胎商品部的杨部长则介绍,他们企业在CEΟ到各个层次员工中发动“crazy thinking”(疯狂思想),鼓励年轻人提出想法和观点,很多世界专利产品就来自民主开放氛围中的年轻研究人员。

  从科技哲学的角度来讲,民主、自由、公开、透明,这些原则都是符合科技创新规律的。东亚国家普遍受儒教文化影响讲究秩序或服从。但韩国人认为,自己是东亚的一个特例,他们有一种特立独行的人格,民主氛围浓厚。专家们认为,韩国人的民主意识,渗透到经济和社会的各个方面,对创新思维起到了激发作用。正像我们在LG和锦湖看到的,民主的创新决策,给每一个人的点子提供了机会。

  触觉三:发达教育产出的机床操作工也是本科生

  在韩国采访期间,发现当地的报纸和电视中关于教育的辩论热度相当高,这令来自教育话题同样热门甚至焦灼的中国人感到诧异和熟悉。艾宏歌参事官说,教育是韩国科技创新崛起的土壤。

  1945年日本投降之时,韩国有80%的人不识字。半个世纪过去,韩国的教育水平超过很多发达国家,大学入学率已达到40%,50%以上的劳动人口拥有学位,25—34岁年龄段人口中拥有高中以上学历的比例超过95%,在所有经合组织国家中排名第1,研究人员数量以每年平均10%的速度递增。这样的国民素质使全民的科学意识、求知欲望比较强。

  “同样安装一层大楼的玻璃幕墙,在北京需要三四十个工人,在韩国可能只需要六七个人;现代汽车、浦项钢铁的数控机床操作工人都是大学本科毕业生……”艾宏歌参事官说,创新是建立在知识经济基础上的,它需要国家提供足够素质的人力资源。

  韩国教育人力资源部特别为我们提供了最新的韩国教育资讯。在基础科学研究振兴方面,国家较大幅度地提高了基础科学研究的预算比例。创新人才的培养引进方面具有强烈本土色彩,以寻求和培植本国人为主,韩国科学技术研究院(KIST)是第一个政府有系统地引进海外科技人才的机构。自海外回归的韩裔科技人才,对于韩国科技发展有相当大的贡献,如带动韩国半导体工业发展的就是一位韩裔美国人,他在1974年成立了韩国半导体公司,一年后这家公司被三星买下,使三星掌握半导体设计与生产的先进经验,为三星成为全球主要半导体生产者奠定了基础。

  触觉四:创新文化的价值观外溢效应

  LG技术战略部课长朴相俊在和本报记者的午餐闲聊中说,LG最看重的是技术创新和设计。LG的设计人员报酬丰厚,很容易升职。现在,消费者对LG的手机、冰箱、空调设计评价非常高,他们的创新产品镀金PDP等离子电视即将进入中国市场。LG获得了大量骄人的国际设计奖项。

  韩国人在注重冷冰冰的技术创新的同时,已经越来越注重在其中融入设计创意这些更具外溢效应的文化因素。尽管韩国科技界人士对海外风行的韩剧并非赞赏有加,但是,对韩剧带来的巨大价值观影响力,却没有人否认。也许因此,韩国的科技创新现在相当注重文化内涵。三星、现代汽车等著名公司,把设计师提到直接向总裁负责的位置,有的甚至进入公司董事会。三星电子获得的美国工业设计大奖的奖牌总数,多年与美国苹果电脑并列第一,不仅在产品价值链上迈向利润的高端,也在输出产品的同时,悄悄地输出着韩国的文化内涵、时尚观点乃至国家形象。

  世界第三大钢铁企业——韩国浦项制铁株式会社大门上的标语是“资源有限,创意无限”;三星老总的创新名言是,“除了老婆以外,什么都要变。”当创新成为全社会的价值认同,当创新进入具有文化内涵和价值输出效应的境界,这个国家的软实力就不容小觑了。   记者 王晓映 吴红梅 周静文 翟慎良 姜圣瑜